2026-08-03
주저우, 중국주저우 루이더 지능형 열 장비 회사, 국가 차원의 핵심 "작은 거대 기업"과 국가 제조 단일 챔피언,최근 경영진을 위한 "인재 모집 및 선택" 전문 교육 프로그램을 조직했습니다., 글로벌 성장 야망을 지원하기 위해 고급 인력을 구축하기위한 회사의 의지를 강조합니다.
이 교육 프로그램은 4명의 고위 경영진이 주최하고 모든 경영진과 비즈니스 핵심 직원이 참석한 5개의 핵심 모듈에 초점을 맞추었습니다.캔버스, 지도, 프로파일, 소싱, 선택교육과정은 체계적으로 주요 인재 인력 확보 과제를 다루었습니다.그리고 어떻게 설득력 있는 고용주 브랜드 이미지를 형성할 수 있는지이 프로그램은 참가자들에게 과학적이고 효율적인 인재 선발 방법론을 제공하여 라이더의 채용 프로세스가 표준화되고 체계적이고 복제 가능하며 프로세스 기반이 되는 것을 보장했습니다..
"세계 열 장비 시장에서 활동하고 EU, 미국, 일본, 한국 등으로 수출하는 회사로서국제적으로 경쟁할 수 있는 우리의 능력은 우리의 재능의 질에 달려 있습니다"라고 회사 대표가 말했다."이 교육은 조직 및 관리 능력을 회사 전체에 복제하기 위한 전략적 계획입니다.체계적인 인재 개발 메커니즘을 통해 팀 성과를 지속적으로 향상시키는 것."
이 프로젝트는 루이더의 더 넓은 전략의 일부입니다. 인재 유통을 강화하고 내부 조직 활력을 활성화하기 위해서입니다.압력 합금 오븐의 70%의 국내 시장 점유율을 달성했으며 2025년 10월에 NEEQ에 등록되었습니다., 지속적인 고품질 성장을 위해 인재 동력과 조직 경쟁력을 지속적으로 구축하기 위해 앞으로 몇 달 동안 일련의 리더십 개발 프로그램을 시작할 계획입니다.
그 임무는"열기 기술을 혁신하고 재료 세계를 장착합니다".루이더는 글로벌 브랜드 존재감을 더욱 강화하고 열 장비 산업의 고품질 개발을 추진 할 수 있습니다.
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